Nugroho, N.E. 2025. Strategi untuk Mengurangi Turnover Intention yang dipengaruhi oleh Work Discipline, Job Demands, dan Financial Compensation. KAMBOTI: Jurnal Sosial dan Humaniora. 6, 1 (Dec. 2025), 1–12. DOI:https://doi.org/10.51135/kambotivol6issue1page1-12.