“Pengaruh Etos Kerja, Komunikasi Internal, Terhadap Kinerja Pegawai dengan Komitmen Kerja sebagai Variabel Intervening” (2024) KAMBOTI: Jurnal Sosial dan Humaniora, 5(1), pp. 34–42. doi:10.51135/kambotivol5issue1page34-42.