Pengaruh Etos Kerja, Komunikasi Internal, Terhadap Kinerja Pegawai dengan Komitmen Kerja sebagai Variabel Intervening. (2024). KAMBOTI: Jurnal Sosial Dan Humaniora, 5(1), 34-42. https://doi.org/10.51135/kambotivol5issue1page34-42