[1]
2024. Pengaruh Etos Kerja, Komunikasi Internal, Terhadap Kinerja Pegawai dengan Komitmen Kerja sebagai Variabel Intervening. KAMBOTI: Jurnal Sosial dan Humaniora. 5, 1 (Dec. 2024), 34–42. DOI:https://doi.org/10.51135/kambotivol5issue1page34-42.